Muitas pessoas possuem dificuldade em falar de si mesmas durante uma entrevista para ingressar em uma empresa. Isso é algo que conta bastante e pode facilmente eliminar um candidato de um processo seletivo.

Quando o recrutador pede para você falar de si mesmo, ele não quer saber sobre sua vida pessoal, coisas que gosta de fazer ou planos para o futuro. Ele quer que você o convença de que é uma boa opção para ocupar um cargo na empresa, se vai agregar valor positivo e se vai ajudar a resolver os problemas daquela instituição.

É sempre válido falar sobre momentos de sucesso na carreira e habilidades que possui. Mas saiba falar de uma forma que você não pareça estar se gabando. Cite conquistas na carreira profissional, ou até acadêmicas se forem relevantes para o cargo que busca. Comente sobre habilidades que você tem e como elas podem ser úteis caso você seja contratado.

Mostre que você sabe dar conta de situações complicadas, que possui autoconfiança e seus pontos fortes te tornam um profissional mais capacitado. Lembre-se sempre de ser honesto e verdadeiro. Mentiras nunca valem a pena serem contadas.

Ao ser direto em suas palavras, você também será direto na resposta do entrevistador. Provavelmente logo saberá se ele vai querer ou não contar com você em sua empresa.

Para não correr o risco de travar e ficar sem saber o que falar no meio da entrevista, uma dica é fazer um roteiro do que vai falar. Pense num discurso direto, objetivo e consistente, e memorize-o.

Procure ficar sempre tranquilo. Respire fundo, mantenha a calma. Lembre-se que o recrutador está ali para te conhecer. Imagine que está num encontro e que seu diálogo será a chave para a outra pessoa gostar de você.

E se não conseguir a vaga, não se preocupe. Seja resiliente e continue buscando novas oportunidades. Utilize as entrevistas com aprendizado e vá se aperfeiçoando cada vez mais. Mais cedo ou mais tarde você será contratado.